Référent Famille - CDD - Honfleur

Fiche de poste : Référent Famille
(Agent de développement social)
Centre socioculturel JSF, Avenue du Canteloup, 14600 Honfleur
Identification du poste

Intitulé du poste
Référent Famille

Nature du poste
Conception, animation et développement du projet collectif famille

Lieux de travail
Fonction exercée dans le cadre du centre social associatif JSF à Honfleur (14)

Type de contrat
contrat pour une durée déterminée de 6 mois

Convention et Indice
Convention collective ELISFA, classification Animateur, coefficient entre 386 et 445 en fonction de l’expérience

Temps de travail
Temps plein 

Présentation de l’organisation

Mission principale
En lien avec les valeurs d’éducation populaire et familiale. Répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des usagers du Pôle adulte et familles du centre social à travers la conception et la conduite des différentes actions et projets de ce pôle d’activité et cela autour du projet global du centre social porté par l’association JSF en adéquation avec les orientations de la CAF sur les missions du référent famille.

Composition de l’Association JSF
Un conseil d’administration
Un directeur Associatif : 1 ETP
Un référent famille : 1 ETP,
Un coordinateur : 1 ETP
Un référent jeune : 1 ETP,
Une assistante administrative : 0.8 ETP
Une équipe d’animation : 3 salariés 2.02 ETP

Positionnement du salarié dans l’organisation du centre social
Sous la responsabilité du directeur du centre Social JSF, Travaille en collaboration étroite avec le coordinateur du centre social, dans le cadre du partenariat CAF, l’équipe afférente et les partenaires locaux.

 Les missions du poste

Missions principales

Le poste de Référent Famille anime le Pole adulte et famille du centre social JSF pour répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire,

• Animer et coordonner les actions collectives du pôle adulte et famille contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales,
• Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social,
• Faciliter l’articulation des actions d’insertion sociale et d’animation sociale du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.

Savoir-faire et activités exercées

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l’action collective famille du centre social au
regard des besoins sociaux :

• Mettre en œuvre l’action collective famille du centre social JSF,
• Suivi des actions d’insertion sociale et familiale,
• Accompagner les équipes salariées, intervenants et bénévoles des ateliers du Pôle adulte et famille
• Coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité,
• Participer aux dynamiques de réseaux.

Intérêts et contraintes du poste
Ce poste nécessite :

• Une autonomie dans la réalisation des missions,
• Une aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte,
• Une flexibilité sur les horaires (disponibilité en soirée et parfois le week-end),
• Un accueil bienveillant et adapté des publics diverses (professionnels, habitants, bénévoles, administrateurs, …)

Champ d’autonomie et de responsabilité
La mise en œuvre du projet collectif famille nécessite une capacité d'autonomie quant aux modalités d'intervention auprès des publics, à l'établissement de priorités et aux choix des moyens à mobiliser en cohérence avec le projet validé par l'Association JSF et agréé par la CAF, 

Le référent famille est garant de la déontologie propre au travail social,
Le référent famille est garant de l’adéquation des moyens liés à la mise en œuvre des actions.

Champ des relations

• Entretient des liens fonctionnels et opérationnels avec l’équipe du centre social,
• Entretient des liens fonctionnels avec les partenaires,
• Gère une fonction hiérarchique auprès des animateurs(-trices)
• Participe aux différentes instances de coordination du pilotage du projet.
• Rend compte au coordinateur de la structure.

 Profil du candidat

Qualifications
Le référent famille devra être en possession d’un diplôme de travailleur social :
Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport
Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Diplôme d’État d’Assistante Sociale ou d’Éducateur spécialisé,
Diplôme d’état d’Éducateur Jeune Enfant,

Il est souhaitable que la personne possède une expérience du travail social de proximité
Permis B obligatoire

Compétences requises
Avoir des capacités dans les domaines suivants

• Méthodologie de conduite et de démarche de projets,
• Travail rédactionnel de qualité pour l’élaboration comme l’évaluation des projets
• Savoir-faire dans la recherche de financement,
• Techniques d’animation et de travail coopératif
• Développement et animation de dynamique d'acteurs
• Accompagnement d'équipes de professionnels et de bénévoles
• Connaissance des publics
• Capacité à animer des démarches participatives
• Techniques d’écoute et de communication
• Gestion des conflits et médiation
• Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat.

Qualités attendues

•  Dynamique,
•  Esprit d’équipe et adaptation,
•  Capacité à se situer dans un environnement partenarial,
•  Ecoute, empathie. 

Informations complémentaires

Entretien individuel
Envoi des CV et lettre de motivation par mail ou par courrier, à :
Centre socioculturel JSF
Maison des Familles
Avenue du Canteloup, 14600 Honfleur 

direction.jsf@gmail.com

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