ANNONCES EMPLOI

 OFFRE D’EMPLOI L’Union Départementale des Associations Familiales de Seine-Maritime recrute : Un(e) Responsable de Pôle (Service Établissement) Poste à Temps plein A pourvoir à compter du 23 mai 2023 Liens hiérarchiques Ascendant Sous la responsabilité directe du : Directeur Général Adjoint Descendant Mandataires judiciaires et Assistants Tutélaires Liens fonctionnels Équipe Cadres Cellule informatique  Intervenants sociaux et Assistants tutélaires (MP, MJAGBF, ASSL, MASP, Ouverture, AEB, Médiation familiale) Institution Services Comptabilité Accueil Service Ressources Humaines Service logistique Missions principales Assurer l’encadrement des intervenants et assistants du Service Établissement : Accueil et accompagnement des salariés : encadrement direct, appui technique des collaborateurs, évaluation des pratiques professionnelles, entretien professionnel, etc. Relais informationnel entre l'équipe de direction, d'encadrement et l'équipe du service Etablissement ;   Assur

ANIMATEURS SÉJOURS VACANCES ADAPTÉES Missions : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien - Animer et adapter les activités du séjour - Connaître et respecter la réglementation s’appliquant aux séjours Salaire : Contrat CEE de 45 € à 50 € brut par jour Vous êtes logés et nourris sur le site Durée/date : du 3 juillet au 21 juillet 2023 Du 31 juillet au 18 août 2023 Prérequis obligatoires : - Expérience dans le secteur médico-social Ou expérience dans l’animation de séjours de vacances Prérequis souhaités : - Permis B depuis + de 3 ans - BAFA - PSC1 Lieu de travail : Normandie - Bretagne Nombre de poste : 10 CLBN 11 rue Jean Romain 14 000 Caen Tél: 02.31.86.66.00 Site internet: www.clbn.asso.fr Télécharger l'offre en PDF

  L’Union Départementale des Associations Familiales de Seine-Maritime recrute : Un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Dieppe Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible pour une durée d’1 mois (remplacement maladie, possible reconduction) Poste à temps plein Un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Mont Saint Aignan Pôle 3 Milieu Ouvert Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible pour une durée d’un mois (remplacement maladie, possible reconduction) Poste à temps plein Un(e) Médiateur(trice) Familial(e) Mont Saint Aignan Contrat à durée Indéterminée Poste à Temps Plein ou à Temps partiel - A pourvoir dès que possible

 Agent d’accueil et d’accompagnement social Poste à temps non complet -28 h hebdomadaires du 15 avril 2023 au 15 avril 2024 Descriptif du poste : L’agent réalise un accueil social individuel ou collectif des usagers de la commune de Flamanville permettant de les aider à gérer leurs difficultés, tout en favorisant leur autonomie. Il assure l’accueil du public, l’évaluation des demandes, et l’orientation vers les services compétents en complémentarité avec les services du département. Il agit en proximité et vise à améliorer le quotidien des personnes. Il assure la gestion administrative du C.C.A.S. et du logement en partenariat avec le bailleur social. Il accompagne les élus dans la définition du projet social de la commune. Pour cela, il est en veille sur les problématiques de la population pour proposer et apporter des solutions individuelles ou collectives. Missions : Primo accueil des usagers sur les problématiques sociales (accueillir, informer, orienter, faire de l’accès aux droit

OFFRE DE POSTE L’Atelier est une association 1901 située à Blangy-sur-Bresle. Elle intervient sur le territoire de la Communauté de Communes Aumale-Blangy. Son objet est de de lutter contre la précarité et l’isolement, de maintenir et favoriser le lien social et familial, ainsi que la participation et la mobilité des personnes. Les actions sont conduites dans le respect des valeurs de l’association : dignité humaine, solidarité, laïcité, neutralité et mixité sociale. L’association a été créée en 2005. Elle gère un centre social, un transport à la demande, et une épicerie solidaire fixe et itinérante depuis 2009 et un centre social depuis 2017. L’équipe est constituée de 8 salariés. L’association recrute un animateur socioéducatif / une animatrice socioéducative pour son pôle solidarité Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé (e) concernant les familles en situation de précarité avec une attention particulière portée sur les femmes, et familles monoparentales   Contri

 Séjours adaptés pour adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie Séjour en 2 et 3 semaines du 29 juillet 2023 au 12 août 2023 du 29 juillet 2023 au 19 août 2023 VOTRE PROFIL En cours de formation médico-sociale ou avec de l'expérience dans l'animation ; Connaissance du public ; Permis B souhaité ; Personne motivée, volontaire et dynamique. CE QUE NOUS PROPOSONS Tous nos séjours en pensions complètes (nourri et logé) ; Transports pris en charge (cars OK Vacances Adaptées ; Formation en amont des séjours ; Rémunération selon profil et durée de séjour. VOS MISSIONS Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ; Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ; Proposer et animer des activités; Assurer la convivialité et la bonne humeur de votre séjour Responsable  950 € à 1470€ brut Animateur 650€ à 1000€ brut Postulez sur www.okvacances.fr, onglet recrutement. Vous pouvez également appeler Mathilde au  04 77 74 32 82 Télécharg

    ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE (H/F)   Description de l'offre   Sous la responsabilité de la direction, l'animateur jeunesse sera en charge d’animer et monter des projets avec les jeunes (12 ans – 20 ans) en lien avec les structures partenaires. Vous mettrez en place des animations et actions jeunesses en développant le partenariat. Vous accompagnerez les projets individuels et collectifs des jeunes et jeunes adultes. Vous serez amené à préparer et encadrer en tant que directeur des séjours jeunes à l’extérieur de la Région. Vous pourrez également être amené à encadrer en tant que directeur ou adjoint une session d’ALSH.   Vos missions : Assurer le projet de structure Animer le public jeune (12 ans – 20 ans) Garantir l'accueil et la relation au public Manager et gérer du personnel sur certains projets Communiquer et promouvoir la relation extérieure Gérer la technique en lien avec l’activité   Compétence(s) du poste - Animer un groupe de jeunes -  Animer une réunion -  Commun

L’Association Sésame Autisme Normandie (SAN), association gestionnaire d’établissements et services qui accompagne des adultes et enfants avec TSA – troubles du spectre de l'autisme (plus de 200 places gérées, 250 salariés), recrute : UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (F/H) POUR LE FOYER D’HÉBERGEMENT ET L’ATELIER DE JOUR DE NOTRE DAME DE BONDE VILLE En collaboration avec la Direction du Complexe Terres de Rouvre, le (ou la) Chef(fe) de service veille à la mise en œuvre du projet d’établissement. Garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux personnes accueillies, il (ou elle) impulse et veille au suivi des projets personnalisés en accord avec les règles de bientraitance. Il (ou elle) accompagne et anime son équipe en garantissant la qualité de vie au travail. Les missions principales du (ou de la) Chef(fe) de service sont notamment : La mise en œuvre de la politique de la Direction du Complexe Terres de Rouvre L’encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équ

OFFRE D’EMPLOI CADRE INTERMÉDIAIRE EN PROTECTION DE L’ENFANCE Homme ou Femme, Junior ou senior, du territoire ou d’ailleurs Si vous avez à cœur de voir vos idées et idéaux se propager sur les services que vous aurez sous votre responsabilité. Si vous partagez l’idée que seul un management bienveillant et le préalable a un accompagnement bienveillant des bénéficiaires, Si l’engagement au quotidien fait partie de vous, Si vous voulez poursuivre votre développement professionnel par de nouvelles expériences, le tout dans le respect des axes soutenus par la Direction, Si vous possédez une solide expérience en protection de l’enfance notamment sur l’internat et le milieu ouvert, Si vous savez travailler avec des outils permettant de faire émerger les problématiques sans être intrusif, Si vous souhaitez pouvoir vous investir dans des projets innovants et participer à une aventure ou la valeur humaine est la base Alors venez nous rejoindre, Nous essaierons de vous accompagner au mieux dans vo

OFFRE D’EMPLOI TRAVAILLEURS SOCIAUX EJE ES AS ME Homme ou Femme, Junior ou senior, du territoire ou d’ailleurs Si vous avez à cœur de mettre en œuvre une prise en charge éducative centrée sur la relation avec le bénéficiaire, Si vous pensez que seule la permanence éducative est créatrice d’un lien avec l’enfant, et qu’un attachement sécure est la garantie du bien grandir, Si l’engagement au quotidien fait partie de vous, Si travailler en équipe dans une relation de confiance réciproque, de libertéde pensée et de parole est un aspect important pour vous dans le travail, Si vous pensez que le travail d’internat en protection de l’enfance peut être riche d’opportunité et de projet, Si vous possédez une expérience en protection de l’enfance notamment sur l’internat ou le milieu ouvert, ou simplement si pour vous, la protection de l’enfance est un domaine du travail social pour lequel vous avez une appétence certaine, Si vous voulez poursuivre votre développement professionnel par de nouvel

  LE CAPS RECRUTE Pôle Hébergement/Logement Appel à candidature pour un poste en CDI d’Intervenant(e) social(e) à temps plein au sein du Pôle Hébergement/Logement, pour une prise de poste à compter d’avril 2023. Projet Intervenir auprès des personnes hébergées dans le cadre du dispositif d’accueil séquentiel des Places de Mise à l’Abri (PMA) et Accueil 115. Missions : Dans le cadre d’un remplacement au sein du dispositif des Places de Mise à l’Abri (PMA), à pourvoir à compter du 03/04/2023, et sous la responsabilité du Chef de service Hébergement. Vous aurez en charge : Assurer l’accueil et l’installation des ménages bénéficiant d’une orientation, Entretenir le partenariat avec les services de premier accueil, le SIAO et les établissements d‘hébergement social, Garantir la sécurité des personnes et des biens, en s’assurant de l’état de propreté et d’équipement des appartements, Garantir les conditions d’accueil, en s’assurant notamment de la disponibilité des produits d’accueil et de p

  Les Nids recrute   Le dispositif Justice recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD de 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Centre Educatif Fermé de Doudeville 49 route d’Yvetot – BP 44 – 76 560 DOUDEVILLE, spécialisé dans l’accueil d’adolescentes placées en alternative à l’incarcération. Le dispositif Justice recrute Homme d’entretien – H/F (Factotum) En CDD de 1 semaine à temps plein Vous travaillerez au sein du Centre Educatif Fermé de Saint-Denis-le-Thiboult – Hameau des Ventes – BP32 – 76 116 SAINT-DENIS-LE-THIBOULT. Le Dispositif de YVETOT/SAINT SAIRE recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD de 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Enfance Famille de Yvetot, une Maison d’Enfants à Caractère Social – 13 Rue Gustave Priès – 76 190 YVETOT. Le Dispositif DITEP L’Orée du Bois recrute un Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDI à temps complet 35 heures semaine sur 4 jours Vous travaillerez au sein du dispositif ITEP de L’Orée du Bois, prin

  RECHERCHE ANIMATEUR-TRICE/ACCOMPAGNATEUR-TRICE du DIMANCHE 30/07 au SAMEDI 19/08/2023 28 JOURS du DIMANCHE 30/07 au SAMEDI 26/08/2023 21 JOURS CAP PICARDIE c'est une association créée il y a maintenant plus de 30 ans afin de proposer des vacances à des adultes en situation de handicap mental. Elle est dirigée par Laurent ancien animateur et directeur de séjours. Depuis 1990, nous avons accueilli nombre de vacanciers sur environ 25 séjours chaque mois d’aout. Ces séjours varient en nombre : groupe de 7 vacanciers (équipe de 2), 13 à 20 vacanciers (équipe de 4 à 6), et de 30 à 34 vacanciers (équipe de 10). Pour encadrer nos groupes, nous cherchons des personnes motivées qui ont le souhait de travailler avec un public en situation de handicap mental dans le cadre d'un séjour de vacances, de partager des moments de plaisir et de bonheur, l'envie d'apporter bien être aux personnes que nous recevons. L'amélioration continue des conditions de travail de nos animateurs e

 RESPONSABLE SÉJOUR Dates : DIMANCHE 30/07 au SAMEDI 19/08/2023         21 JOURS ou Dates : DIMANCHE 30/07 au SAMEDI 26/08/2023         28 JOURS CAP PICARDIE c'est une association créée il y a maintenant plus de 30 ans afin de proposer des vacances à des adultes en situation de handicap mental. Elle est dirigée par Laurent ancien animateur et directeur de séjours. Depuis 1990, nous avons accueilli nombre de vacanciers sur environ 25 séjours chaque mois d’aout. Ces séjours varient en nombre : groupe de 7 vacanciers (équipe de 2), 13 à 20 vacanciers (équipe de 4 à 6), et de 30 à 34 vacanciers (équipe de 10) Pour encadrer nos groupes, nous cherchons des personnes motivées qui ont le souhait de travailler avec un public en situation de handicap mental dans le cadre d'un séjour de vacances, de partager des moments de plaisir et de bonheur, l'envie d'apporter bien être aux personnes que nous recevons. L'amélioration continue des conditions de travail de nos équipes est au

 RESPONSABLE D’ÉQUIPE H/F – DARNETAL Vous souhaitez rejoindre un projet innovant à fort impact social et participer à son développement ? N'hésitez pas à postuler ! Au sein d'une colocation située à Darnetal (76) où vivent 6 adultes en situation de handicap non médicalisés (ouverture depuis mars 2022), vous gérez une équipe pluridisciplinaire composée de 6 professionnels.  En tant que Responsable d’Equipe, vous exercez quotidiennement des fonctions de management et d'animation d'équipe. Vous êtes garant de la gestion des plannings de votre équipe d’intervenants, dans le respect du cadre légal. Vous procédez aux remplacements en cas d’absence et développez un vivier afin d’anticiper vos besoins RH. Vous accompagnez votre équipe dans la réalisation quotidienne de leurs missions auprès des colocataires et êtes le garant de la qualité de l’accompagnement que nous leur assurons 24h/24. En tant que manager vous assurez l’intégration et la fidélisation de votre équipe par des

 Animateur de remobilisation CDD de remplacement avec un minimum de 2 mois Coefficient 260 de la CCN Eclat (animation) : 1777€ Brut Poste à pourvoir dès maintenant Itinéraire Bis est une action de remobilisation et de (ré)insertion socio-professionnelle pour des jeunes âgés de 16 à 25 ans, éloignés de l’emploi et/ou de la formation. Ils participent durant 3 mois à une alternance de temps de chantiers et de formation au développement durable et à la citoyenneté. Leur projet professionnel est travaillé au travers d’entretiens individuels ainsi que la levée de l’ensemble des freins à leur future reprise d’activité. - Vous ferez partie de l’équipe d’encadrants. - Vous serez en charge de recruter, mobiliser et de faire le suivi des jeunes pouvant intégrer l’action IB. Vous les accompagnerez également dans les différentes démarches administratives, en lien avec leur entrée, auprès de différents services de droit commun. - Vous travaillerez avec nos partenaires et aurez la possibilité de déve