Référent(e) familles - CDD - temps plein - Sotteville-les-Rouen


 Profil Référent(e) familles :
Poste à pourvoir au 1er avril 2022

L’association Relais Accueil des Gens du Voyage gère depuis 1995 un centre social agréé par la CAF de Seine-Maritime. Dans le cadre d’un projet social reposant sur un diagnostic partagé avec les usagers et les acteurs professionnels, le centre social intervient auprès du public famille, jeunesse et senior en inscrivant son action dans le mouvement de l’éducation populaire*.
Elle met en œuvre des services et actions adaptés au statut et aux besoins spécifiques des gens du voyage, accompagne la mise en œuvre de projets avec et pour le public, soutient les initiatives dans un esprit d’intérêt collectif.
Le centre social, labellisé Maison France Service, accueille tout public dans ses locaux situés à Sotteville-les-Rouen et intervient sur les territoires de vie des familles (territoire de la Métropole Rouen Normandie).


Caractéristiques du poste :
Le(a) référent(e) famille du centre social est un professionnel de l’action social référent du projet familles de l’association dans le cadre de son agrément Centre Social.
Le projet familles du centre social doit présenter les caractéristiques suivantes :

  • Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire,
  • Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-famille et aux relations et solidarités inter familiales
  • Coordonner les actions de soutien à la parentalité développées au sein du centre social
  • Faciliter l’articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires de territoire.

Les missions sont :
Participation et contribution à l’animation globale de la structure et rôle de coordination des missions

  • Participe à l’élaboration, au développement du projet social et à sa mise en œuvre en collaboration avec la direction et l’ensemble de l’équipe (rôle de coordination) en veillant à l’implication et à la participation des usagers du centre social.
  • Participation aux différentes manifestations, aux réunions d’équipe et à la vie de la structure (l’accueil au centre social, projets transversaux, accueil de stagiaires, remplacement, logistique …) et coordination des missions.

Missions du référent(e) familles

  • Être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social
    • Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet familles
    • Définir les objectifs du projet famille et présenter un plan d’actions
    • Coordonner la rédaction du projet familles en cohérence avec le projet social
    • Prévoir et évaluer les moyens financiers du projet famille
    • Organiser les modalités d’évaluation
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l’animation collective famille
    • Animer le projet familles avec l’ensemble de l’équipe du centre, les usagers et les partenaires
    • Contribuer au rapport d’activité et reporting du projet familles
    • Repérer, analyser les besoins et les demandes des habitants
    • Mettre en œuvre des actions collectives et individuelles visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, le lien social, le pouvoir d’agir, en cohérence avec le projet social de la structure
    • Accompagner les habitants dans leurs recherches de moyens leur permettant de faire face aux difficultés qu’ils rencontrent
    • Développer une démarche méthodologique de projet participative en lien avec les besoins des habitants
    • Animer et développer les espaces de participation, d’échanges et de débats
    • Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles avec les différents salariés de la structure
    • Participer à l’animation et la coordination des partenariats intervenant dans le champ de la famille et de la parentalité
    • Participer à la mission d’accueil du centre social

Compétences nécessaires

  • Connaître le centre social et ses principes éthiques, maîtriser les concepts de participation, du développement du pouvoir d’agir, de l’éducation populaire…
  • Connaître et maîtriser les politiques publiques et sociales, l’environnement associatif et institutionnel.
  • Maîtriser la méthodologie de projet et inscrire son action dans un projet global (analyse, diagnostic, mise en acte, évaluation).
  • Sens de l’organisation, de la planification, mobiliser les ressources internes, capacité rédactionnelle, maîtrise de l’informatique et des réseaux sociaux.
  • Inscrire son action dans un cadre déontologique (respect du public, savoir se décentrer, travailler sur ses représentations, respect de la confidentialité, prendre à son compte les valeurs et les intérêts de l’institution, rendre compte de son activité…).
  • Maîtriser et appliquer les techniques d’animation participative à visée émancipatrice, maîtriser l’écoute active.
  • Gérer la logistique des programmes d’actions, concevoir et mettre en œuvre un dispositif de communication adaptée.
  • Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d’initiative et être force de proposition, capacité de polyvalence, sens du collectif professionnel.
  • Dynamisme, goût pour le terrain, qualités relationnelles avec le public, les partenaires, les collègues
  • Savoir analyser et questionner sa posture professionnelle
  • Être attentif aux diverses situations, au contexte social et politique, savoir rendre compte des difficultés et des réussites.

Type de poste et rémunération

  • Poste CDD d’un an reconductible à temps plein 37,5 heures (RRT).
  • Convention collective ELISFA - Emploi repère : Animateur- indice 560 (2580 euros brut) Statut cadre
  • Diplôme de travail social de niveau 5 minimum (anciennement niveau III) : DEJEPS, CESF, …
  • Connaissance du secteur associatif et plus particulièrement des centres sociaux serait un plus.
  • Travail en soirée et week-end occasionnellement. Déplacement régulier sur l’agglomération de Rouen et d’Elbeuf
  • Permis B obligatoire
  • Poste à pouvoir début 1er avril 2022

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