ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL VOLANTE - Le Havre


LE DÉPARTEMENT DE LA SEINE-MARITIME RECRUTE

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL VOLANTE
UTAS LE HAVRE POINTE DE CAUX (H/F)*

  • Référence de l’offre : VP-654-22
  • Date de publication : 21/09/2022
  • Date limite de candidature : 21/10/2022
  • Poste à pourvoir : Octobre 2022
  • Chargé(e) de recrutement : Saîd ACHOURI
  • Catégorie : A
  • Type d’emploi : Permanent
  • Domaine d’activité : social
  • Filière : Médico-sociale
  • Cadre d’emploi : ASE
  • Structure : UTAS LE HAVRE POINTE DE CAUX
  • Localisation : Bld de Strasbourg LE HAVRE

Assure une mission d’accompagnement au titre de la prévention, de la protection et de l’intervention en faveur de l’ensemble des usagers des CMS et des bénéficiaires du RSA dont il est référent.

Mission 

Concourt à l’insertion de toute personne/famille confrontée à une problématique sociale,
économique, familiale et/ou professionnelle par un accompagnement social global.

  • Concourt à la protection de l’enfance.
  • Concourt à la protection de l’adulte.
  • Contribue à l’observation médico-sociale et à l’adaptation des dispositifs aux besoins de la population
  • Assure une mission de lutte contre la pauvreté et la précarité.
  • Participe aux actions de développement social local et au fonctionnement des réseaux locaux.
MISSIONS ET ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
  • S’inscrit dans une démarche de formation de futurs professionnels.
  • Concourt à l’accueil de nouveaux collègues.
  • Contribue à la continuité et au bon fonctionnement du service.
  • Peut être amené-e à remplacer les assistants de service social de polyvalence de secteur au sein du secteur, co-secteur et groupement

Profil 

  • Cadre d’emplois des assistants territoriaux socioéducatifs (diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé).
  • Connaissance les compétences, les procédures, les orientations de la politique médico-sociale du Département et ses différents dispositifs médicosociaux existants. 
  • Connaissance de la législation relative aux droits des personnes et de la famille.
  • Capacité d’adaptation aux différents publics.
  • Sens de l’observation, des relations humaines et de l’écoute.
  • Savoir conduire des projets, mener des actions collectives.
  • Aptitudes au travail en équipe et en partenariat.
  • Disponibilité, adaptabilité.

Recrutement

Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé et copie du diplôme, pour les titulaires copie
du dernier arrêté de situation administrative avec la référence suivante VP-654-22 à :
depose-cv.drh@seinemaritime.fr

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