Chef(ffe) de service - CDI - Temps plein - Louvier
Le Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif (SESSAD + IMP) HOVIA de Louviers recrute un/une Chef(ffe) de service
CDI à 1 ETP à pourvoir au 3 janvier 2023 CCN 66
Missions :
Pilotage de l’action de l’unité ou du service
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l’évaluation des besoins des personnes accompagnées.
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets personnalisés d’accompagnement des enfants et adolescents accompagnés.
- Être le garant, aux côtés du directeur d’établissement, du respect des droits et libertés des enfants et adolescents accompagnés.
- Évaluer et mesurer les actions menées par les différentes composantes du dispositif.
Encadrement d’équipe et gestion des ressources humaines
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités des services du dispositif, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings.
- Apporter un appui technique aux professionnels.
- Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation.
- Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.
- Organiser l’accueil des stagiaires.
- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels.
- Animer et conduire les réunions d’équipe.
Gestion administrative
- Participer à l’organisation des parcours d’admission et de sortie des enfants et adolescents accompagnés.
- Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés.
- Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi).
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Contrôler la qualité des activités réalisées.
Communication interne et animation
- Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.
- Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain.
- Rendre compte à l’équipe de direction de l’activité des différentes composantes du dispositif et des collaborations avec les partenaires.
Participation au projet de la structure
- Contribuer à l’analyse de l’environnement des services qu’il/elle encadre avec l’équipe de direction.
- Analyser et transmettre aux équipes de direction, éducatives, thérapeutiques et pédagogiques les besoins des personnes accompagnées.
- Proposer des projets pour l’action du dispositif.
- Participer aux réunions de l’équipe de direction.
Partenariat et projets transversaux
- Identifier les partenaires locaux potentiels.
- Participer au développement des réseaux et des partenariats d’action.
- Se faire connaître et susciter les collaborations entre les différents partenaires.
- Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies.
Relations et communication de proximité
- Informer les parents ou les représentants légaux des modalités de l’accompagnement et des évolutions du projet personnalisé.
- Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et participer au règlement des dysfonctionnements.
- Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies.
Profil recherché : CAFERUIS requis
Vous êtes sensible aux enjeux de la transformation de l’offre médicosociale et tout particulièrement
dans le secteur enfant, fonctionnement en dispositif intégré, école inclusive, réponse accompagnée
pour tous…Vous maitrisez les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS et,
en accord avec le projet associatif de HOVIA, vous vous inscrivez pleinement dans une démarche
continue d’amélioration de la qualité qui fait sens pour chacun.
Une expérience réussie et un parcours professionnel dans le champ du handicap et auprès d’un public
porteur de TSA seraient un plus.
Statut : Chef(fe) de service CCN 66
Contact :
Rosa NAROUN Directrice du pôle Normandie et Anne HORST Directrice Adjointe du DAME
76 Rue du 11 Novembre
27400 LOUVIERS
Tél : 0232409995
E-mail : r.naroun@lemoulinvert.org;
a.horst@hovia.org
