Assistant(e) de Service Social en Centre Social– Adulte relais - 9h (rythme mardi-samedi) avec travail en soirée, le cas échéant

Assistant(e) de Service Social en Centre Social– Adulte relais

Au sein de l’association Ecole Normale Sociale École Normale Sociale - Accueil (ensparis.fr) vous travaillerez dans un projet social global alliant l’intervention sociale et la formation en travail social.

MISSIONS GENERALES EXERCEES

• Mission 1 : faciliter la participation des publics isolés dans des projets collectifs à l'échelle du quartier la Chapelle/Porte d'Aubervilliers.
• Mission 2 : accompagner les parents dans l'éducation de leurs enfants au sein des activités d'un centre social.

ACTIVITES CORRESPONDANTES

• Mission 1 : faciliter la participation des publics isolés dans des projets collectifs à l'échelle du quartier la Chapelle/Porte d'Aubervilliers.

Activité 1.1: Gérer et animer un local collectif Résidentiel d’un bailleur social (une vingtaine d’associations, amicale des locataires, les équipes de développement local, la coordination sociale de territoire)

Activité 1.2 : Faire vivre et animer un fond de participation des habitants du quartier La Chapelle-Evangile.

Activité 1.3 : Aller à la rencontre des publics, habitants du quartier la Chapelle-Evangile.

• Mission 2 : accompagner les parents dans l'éducation de leurs enfants

Activité 2.1 : Mettre en place des temps d'échanges et de construction de projets avec les publics.

Activité 2.2 : Mettre en place des ateliers et des dispositifs de vacances en famille permettant de privilégier la relation parents/enfants.

Activité 2.3 : Informer, accompagner et orienter les parents sur des activités et services déjà existants.

Activité 2.4 : Travailler en collaboration étroite avec le référent enfance/jeunesse, les animateurs de l’espace accueil, l’éducatrice de jeunes enfants, le référent ludothèque et la responsable du pôle linguistique dans le cadre du projet « bains de langues » et « constellation ».

CAPACITES ET COMPETENCES ATTENDUES

Capacités

1.  Accompagnement social individuel et collectif
2.  Travail en équipe
3.  Coordination de partenaires
4.  Méthodologie de projet
5.  Maitriser le fonctionnement des associations et des dispositifs d'insertion
6.  De soutien des parents dans leur rôle éducatif.

Compétences

• Savoirs: diplôme d’Etat d’Assistant Social
• Savoir-faire : organisation, coordination, créativité
• Savoir-être : écoute, diplomatie, bienveillance, dynamisme
• Savoir-apprendre : veille sur les évolutions des politiques sociales, échange de pratiques avec différents professionnels de l’action sociale, de l’insertion, de la santé, de l’animation, de l’éducation, du loisir et du culturel…
• Faire savoir : communiquer auprès des partenaires et des publics

AUTONOMIE DU POSTE

Positionnement hiérarchique :

• Sous la responsabilité de la direction du centre social
• Rend compte à la direction du centre social

Relation avec les autres salariés et administrateurs :

• Intégrée à l'équipe du centre social

CONTEXTE DU POSTE

CDI à temps plein 39h (rythme mardi-samedi) avec travail en soirée, le cas échéant

Rémunération selon la grille de la Convention Collective 1966

Salaire déterminé selon l’ancienneté dans une fonction similaire et à partir de la classification de la Convention collective 66, exemple : débutant (jusqu’à 5 ans) : 2158€ brut par mois, à partir de 9 ans d’ancienneté : 2446€ brut par mois et à partir de 14 ans : 2639€ brut par mois.

Vous devez être éligible à la mesure "ADULTE RELAIS" AVOIR AU MOINS 26 ANS RESIDER DANS UN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (https://sig.ville.gouv.fr/ vérifier votre éligibilité au dispositif Adulte relai avant de candidater).

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Missions évolutives en fonction du projet social du centre social.

Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Schéhérazade DARAZIZ (Responsable du Centre Social) : scheherazade.daraziz@ensparis.fr

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