Un / Une Responsable de Pôle (Milieu Ouvert - CDI - Mont saint aignan

 


Un / Une Responsable de Pôle (Milieu Ouvert)
 
 
Date :20241204083210Localisation :6,Rue le Verrier , 76130
Réf. :2024-26 - CDI Resp. Pôle 1Mont-Saint-Aignan (76 - Seine-Maritime )
Type de contrat :CDIRémunération :de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + titres restaurant - CSE .
Expérience :1-2 ansFormation :BAC+4
 

Description de l'entreprise :

L'Union départementale des associations familiales de Seine-Maritime, une institution engagée avec et pour les familles depuis 1945. L'Udaf 76 est le porte-parole officiel des familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'Unaf, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'Uraf 76.
Pluraliste, l'Udaf regroupe 72 associations familiales.Elle porte de nombreux services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.
L'UDAF76 a 4 grandes missions : être le porte parole des familles et un expert de leurs réalités de vie, développer des services aux familles et aux personnes vulnérables et être un animateur associatif.


Poste proposé :

Nous recrutons à compter du 01/04/2025, un / une Responsable de Pôle en milieu ouvert qui aura pour missions

* Management et organisation du travail:
Assurer le management de son équipe
Assurer un accompagnement global de ses collaborateurs
Prévenir et détecter les Risques Psychosociaux, mettre en oeuvre un accompagnement dédié
Planifier, répartir, coordonner et contrôler le travail quotidien
Veiller à la continuité de service
S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Rendre compte du déroulement de l'activité à sa hiérarchie ainsi que toutes difficultés..

* Compétences des collaborateurs:
Assurer les différents entretiens des collaborateurs
Mobiliser, développer et s'appuyer sur leurs compétences

* Suivi administratif, RH et budgétaire
Participer à la gestion des Ressources Humaines (sélectionner les candidatures, assurer les entretiens de recrutement...)
Participer à l'élaboration budgétaire..

* Suivi de la qualité
Elaborer ou participer à l'actualisation des procédures et les faire respecter
Contribuer au développement de l'amélioration continue de la qualité

*Sécurité
Veiller à la sécurité des collaborateurs dans l'exercice de leurs missions
Assurer une astreinte en l'absence du DGA

* Communication:
Assurer la circulation de l'information dans son pôle ainsi qu'avec les différents autres services et pôles
Restituer les informations descendantes à l'équipe par des réunions régulières
Représenter l'UDAF 76 en interne et en externe

*Projets et orientations stratégiques


Profil recherché :

Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent
Classification: Cadre Classe 2 Niveau 2

* Savoir-faire requis:
Aider à l'analyse des situations et à leurs orientations
Mettre en oeuvre et actualiser les techniques de management (répartition de la charge de travail, fixation d'objectifs, planification et contrôle du travail, management à distance...)
Repérer les compétences et potentiels de son équipe et les encourager - Animer les réunions, diffuser les informations et assurer la communication
Reconnaître et valoriser le travail de l'équipe pour la fédérer autour d'objectifs

*Connaissances associées:
Maitriser les techniques de management d'équipe
Travailler en équipe et en réseau
Maitriser et faire respecter le cadre d'intervention, les procédures et règles internes de l'UDAF 76
Maitriser les NTIC

* Compétences comportementales:
Esprit fédérateur
Confidentialité et respect du secret professionnel
Polyvalence
Organisation
Autonomie
Force de proposition
Curiosité et ouverture d'esprit
Ecoute, analyse et prise de recul

 
 
 
Pour postuler, cliquer ici :udaf76.240046531@applicount.com

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