Travailleur social – Coordonnateur de CLIC 100% - temps plein
Travailleur social – Coordonnateur de CLIC 100%
Poste à pourvoir : 01 OCTOBRE 2025
PRESENTATION
Pôle / Direction : DRHF
Service / site : CLIC SUD 64, rue Lazare Carnot 76800 Saint Etienne du Rouvray
Direction hiérarchique: Mme JARRY (Directrice des Ressources Humaines) Dr TOUFLET, gériatre, présidente du CLIC
Responsable Autonomie UTAS Boucles de Seine : Mme MARTIN
Les professionnels sont recrutés par le CHU Rouen Normandie et rattachés hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation. Ils sont mis à disposition du CLIC SUD et sont encadrés par Mme MARTIN, Responsable Autonomie UTAS des Boucles de la Seine. Le poste est basé à Saint Etienne du Rouvray avec des déplacements fréquents sur les communes du territoire du CLIC.
Présentation du CLIC SUD :
Le Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC) assure sur son territoire un rôle primordial de coordination et de mise en réseau des différents acteurs intervenant auprès des personnes âgées de 60 ans et plus, notamment par une articulation entre le social, le médico-social et le sanitaire.
Il assure l’information, l’évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne et la mise en place de plans d’accompagnement adaptés à la situation. Il met également en place des actions collectives d’information et de prévention à destination des personnes âgées de 60 ans et plus, de leurs proches aidants et des professionnels du secteur. Il mobilise les divers partenaires en lien avec le secteur gérontologique et concourt à la mise en œuvre du schéma départemental de l’autonomie sur son territoire.
Présentation de l’équipe :
Le CLIC SUD est présidé par le Dr TOUFLET, Gériatre. L’équipe est composée de trois assistants sociaux coordonnateurs.
MISSIONS
Missions et activités principales : Conformément aux exigences du cahier des charges départemental des CLIC, le coordonnateur de CLIC :
- Réalise les évaluations multidimensionnelles des situations des personnes âgées de 60 ans et plus et met en place des plans d’accompagnement concertés
- Analyse les besoins des demandeurs dans le cadre d’entretiens et de visites à domicile
- Coordonne le plan d’accompagnement de sa mise en œuvre à son suivi jusqu’à son adaptation
- Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes : animation de la commission pluridisciplinaire mensuelle et des réunions de synthèse autour des situations individuelles
- Favorise une prise en compte globale et, a fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social
- Soutien les acteurs de 1er recours dans leur rôle d’accueil, d’information et d’orientation des personnes âgées
- Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectif de complémentarité
- Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destination des publics
- Participe aux groupes de travail et réunions techniques à l’échelle départementale
Diplôme de niveau 6 : DEASS, DECESF,… licence professionnelle en gérontologie avec une expérience significative dans le secteur gérontologique
COMPETENCES
- Connaissance du secteur gérontologique et de l’organisation sociale, médico-sociale et sanitaire
- Maîtrise de l’outil informatique : mise en place de tableaux de bord et outils garantissant la continuité et la traçabilité de son travail
- Discrétion professionnelle - Ecoute, sens du relationnel
- Aptitude d’animation de groupe
- Autonomie - Dynamisme
- Capacité d’empathie
- Qualité d’animation et de négociation
- Disponibilité et réactivité
CONDITIONS
Conditions de travail :
- 37h30 hebdomadaires
- Les congés annuels et plannings sont organisés en équipe
- Permis de conduire obligatoire
CONTACTS
Pour plus d’informations, possibilité de contacter le Dr TOUFLET au 02 32 88 53 26 ou Mme MARTIN au 02 35 03 57 10
Pour candidater, rendez-vous sur www.chu-rouen.fr, rubrique « Nous recrutons ».
