OFFRE D’EMPLOI poste éducatif : ES / EJE / ME - CDI - temp plein
OFFRE
D’EMPLOI poste éducatif : ES / EJE / ME ...
Type de contrat : CDI / temps plein
Convention
collective 66/ Rémunération selon diplôme et reprise de l’ancienneté
Date
de prise de fonction : dès maintenant ou au plus vite
Présentation de l’établissement :
Le Foyer Saint-Nicolas est un
service d’accueil d’urgence d’enfants en danger à taille humaine, situé à
Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an.
Les enfants, qui sont souvent
séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas,
sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d’adultes qui
pourront les rassurer, les apaiser. L’équipe éducative prépare l’admission de
l’enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l’heure de l’arrivée programmée), et
de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette
séparation moins douloureuse.
Pour les accueils d’urgence de
nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les
accueillir, en restant en lien avec le cadre d’astreinte.
L’établissement peut recevoir 30
enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum.
Les enfants sont accueillis dans
trois pavillons différents et bénéficient d’une grande cour, dans laquelle ils
trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou
3 lits, équipées chacune d’une salle de douche. Les locaux sont très bien
entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans
l’intérêt des enfants.
L’équipe pluridisciplinaire se
mobilise pour rassurer l’enfant, l’observer dans son quotidien et dans sa
scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux
services de protection de l’enfance ses préconisations en vue de sa
réorientation.
Notre établissement favorise
l’accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous
disposons d’un service de rencontres en présence d’un tiers (Accueil Parents
Enfants) situé dans nos locaux, et d’une éducatrice spécialisée qui gère la
programmation des rencontres et contribue à l’évaluation de la qualité du lien
parents-enfants.
Vos missions :
Dans
le cadre d’un projet d’accompagnement d’enfants accueillis dans l’Urgence, vous
jouez un rôle essentiel auprès de chacun d’eux. Rattaché(e) à un Responsable de
Service Educatif, vous rejoignez une équipe composée de 7 éducateurs, d’une
maîtresse de maison, de surveillants de nuit, et de psychologues pour :
- Assurer la prise en charge et l'animation de la vie quotidienne d'un groupe de 10 enfants,
- Proposer, mettre en place et animer des projets d’activité avec et pour les enfants,
- Participer à la réflexion d’équipe autour du suivi individuel des enfants accueillis,
- Assurer le suivi individuel de quelques enfants dont vous avez la référence avec un binôme
- Faire vivre le projet personnalisé des enfants, en lien avec les familles, les partenaires internes et externes.
- Partenariats soutenus avec des institutions qui interviennent auprès des enfants. Vous êtes un interlocuteur/trice privilégié/e de différents services (scolarité, santé, culturels...),
- Élaborer des écrits et rapports concernant l’évolution des enfants de votre groupe, dans le cadre de leur prise en charge et en vue de leur orientation : notes, rapports, signalement, projets, etc…
- Participer et représenter l’établissement aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge.
Permis B
obligatoire, plusieurs véhicules de l’établissement disponibles pour
accompagner les enfants à leurs rendez-vous et aux écoles
Profil recherché :
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme
d’État d’Éducateur Spécialisé, d’Éducateur de Jeunes Enfants, Moniteur
éducateur ou équivalent. Vous avez une appétence pour le secteur de la
protection de l'enfance et justifiez idéalement d'une première expérience
auprès de jeunes enfants.
Dynamique et force de
proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la
distance face à des situations complexes.
Vous avez :
Un sens de l’analyse, des capacités relationnelles et aussi d’adaptation, des capacités rédactionnelles, une facilité à la communication ainsi qu’une appétence pour l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge des enfants, sans omettre le partage des connaissances et des savoirs.
Vous appréciez :
Travailler en équipe, investir des espaces de réflexion, accompagner les enfants. Tous ces atouts vous permettront de participer, avec l’équipe de direction à la mise en œuvre et au déploiement d’un projet de qualité au bénéfice des enfants qui nous sont confiés, et de leurs familles.
Vous êtes :
En capacité de créer un lien sécurisant avec chaque enfant et avec le groupe, tout en étant cadrant et contenant. Vous êtes en mesure de déceler les signes avant-coureurs d’éventuels comportements à risque.
Ce que nous offrons :
- Des possibilités de
mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le
territoire des Yvelines
- Un catalogue associatif
de formations diverses et variées
- Un milieu de travail
dynamique et stimulant
- La proximité de notre
établissement avec la gare et les bus.
- Parking dans la
structure et Stationnement gratuit dans le quartier
- Un CSE proposant des chèques
vacances, une carte culture, et une carte cadeau à Noël.
- 18 jours de Congés
trimestriels, 5 semaines de congés payés
- Prime Ségur
- Pas de travail de nuit : plusieurs surveillants de nuit travaillent sur nos structures.
Processus de
recrutement et d’intégration :
- Vous serez reçus en entretien
par un cadre (responsable de service ou directrice).
- A votre prise de poste, vous serez accueillis en doublure sur 1 ou 2 demi-journées pour permettre une intégration sereine.
Lien pour visiter le site de l’association : https://www.sauvegarde-yvelines.org
C.V. et
lettre de motivation à adresser à : Anita SCHIREFF, Directrice
Adresse mail : foyernicolas@seay.fr
