AES / AMP - CDD - Duclair
L’Association L’ESSOR recrute pour son foyer d’hébergement, situé à Duclair et accompagnant 30 résidents en situation de handicap mental :
Un/une AES (Assistant Educatif et Social) /AMP (Aide médico psychologique)
CDD pour remplacements
Les missions :
Le professionnel a un rôle, à la fois éducatif et de "soins" (au sens de "prendre soin" de la personne), qui consiste en une aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (repas, déplacement, accès aux soins…), et dans la vie sociale et relationnelle.
Il utilise les activités quotidiennes comme support aux apprentissages qu’ils soient cognitifs, ou techniques dans un but inclusif et en adéquation avec le projet personnalisé de l’usager.
Description de l’activité :
- Prendre soin des personnes par une qualité relationnelle et une proximité permanente ;
- Accompagner les personnes accueillies tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, à l’accès aux soins…) que dans les activités sociales et d’apprentissages (activités culturelles et sportives, transport...) ;
- Participer au maintien ou à l’amélioration des capacités et compétences de chacun
- Contribuer au maintien ou à l’amélioration de l’autonomie de la personne sur le plan physique, psychique et social ;
- Participer l’élaboration et la mise en place du projet personnalisé des résidents (évaluation des besoins, prise en compte de la parole de l’usager, rédaction du projet personnalisé, restitution) ;
- Travailler en équipe et participer aux réunions de service et institutionnelles.
- Horaires d’internat (levers, soirées, nuits couchées, travail le weekend et jours fériés)
Compétences requises :
- Connait le public accueilli, ses besoins ;
- Fait preuve de réactivité, d’adaptation, de rigueur et d’anticipation ;
- Elabore et met en œuvre les projets d’accompagnement personnalisés des personnes en situation de handicap mental ;
- Elabore un projet d’activité de loisir ;
- Possède des aptitudes confirmées en écrits professionnels ;
- Maîtrise le pack office.
Qualités requises
- Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion
- Dynamisme
- Esprit d’initiative
- Respect des résidents
- Capacité d’adaptation aux changements
- Capacité à travailler en équipe
- Implication
- Discrétion et confidentialité.
Niveau de formation et expérience
- Etre titulaire du diplôme d’AES (AMP)
- Etre titulaire du permis B
Une expérience en foyer d’hébergement serait un plus.
La formation prévention et secours de niveau 1 -PSC1 souhaitée.
Rémunération
Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Coefficient de base (403/413 avec sujétions d’internat) selon qualification et expérience.
- Adresser lettre de motivation manuscrite + CV à Madame LE COLLEN Sandrine, Directrice pôle hébergement et inclusion sociale sandrine.lecollen@asso-essor76.fr
