Assistant(e) de Service Social - Temp plein 50% CSAPA et 50% CAEN SUD
FICHE DE POSTE
Métier : A.S.E. Assistant(e) de Service Social
50% CSAPA et 50% CAEN SUD
PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT
L’EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Caen Normandie est l’établissement support. La capacité de l’établissement est de 320 lits et 239 places sanitaires, 48 lits MAS, 26 places SAMSAH. L’effectif est d’environ 1300 agents.
Sa zone d’intervention couvre les 2/3 du territoire départemental.
L’EPSM a en charge 3 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 service médico-psychologique régional, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, et 4 structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD, SAMSAH et MAS).
Le CSAPA « Rue de Bretagne » (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) accueille les personnes ayant un trouble de l’usage de substances psychoactives, ainsi que leur entourage. Le CSAPA est spécialisé dans l’usage de substances illicites et de médicaments détournés de leur usage. Ses missions sont définies par le décret 2007-877 du 14 mai 2007.
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Assistant(e) Social(e)
Grade : Assistant Socio-Educatif (Assistant de service social)
Localisation géographique : 50% CSAPA 45 rue de Bretagne 14000 CAEN et 50% EPSM, 15 ter rue Saint Ouen 14000 CAEN
Cycle de travail :
Au CSAPA : Mardi après-midi – Jeudi et Vendredi de 10h à 17h30
A l’EPSM : Mardi matin – Lundi et Mercredi de 9h à 16h30
POSITIONNEMENT DANS L’ÉTABLISSEMENT
Liaisons hiérarchiques : placé sous l’autorité du Cadre Socio-Educatif, responsable du service social hospitalier (SSH) et du Directeur des Affaires Financières, des Achats et la Logistique
Liaisons fonctionnelles interne : Corps médical (dont médecins généralistes, médecin psychiatre), psychologue et l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle du CSAPA (infirmiers, assistants de service social, éducateur spécialisé, secrétaire), Ensemble du personnel de l’EPSM
Liaisons externes : réseau social, établissements sanitaires et acteurs du champ de la prévention, de la réduction des risques et des dommages, en addictologie, services mandataires, SPIP, Circonscriptions d’Action Sociale, Dispositifs pour Demandeurs d’Asile, CRUMP/CUMP, maisons de retraite et foyers logement, réseaux associatifs, réseaux de soins, familles d’accueil, maisons de convalescence, etc.
ACTIVITÉS DU MÉTIER
Définition du métier : L’Assistant.e de service social exerce ses missions dans le respect des règles professionnelles et selon les dispositions des articles 411.1 et suiv. du CASF.
Il/elle inscrit son action dans le cadre général de la définition du Travail Social défini à l’article D142-1-1 du même code. Au sein de l’EPSM, ses missions sont définies par le Décret n° 2018-731 du 21 août 2018.
Il/elle doit notamment contribuer, dans le respect de la personne et de ses droits, à aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Il/elle a pour mission générale de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accompagnées et leurs familles.
Il/elle contribue à la conception et à la mise en oeuvre des politiques et dispositifs d'accueil et d'intervention, au sein de leur structure et de leur territoire d'intervention.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir,
- Conseiller
- Orienter
- Accompagner (accompagnement social des usagers du CSAPA)
MISSIONS SPECIFIQUES :
En collaboration avec les professionnels de l’équipe médico-psycho-sociale du CSAPA :
- Répondre à l’urgence sociale (des personnes elles-mêmes, aidants, partenaires).
- Évaluer les problématiques sociales, dans le cadre du projet d’accompagnement ou de soins
- Informer, conseiller, orienter (équipe, public appelant…) pour prévenir les ruptures dans le parcours.
- Réaliser une médiation sociale (environnement familial, social, professionnel…) pour favoriser le rétablissement de la personne et prévenir les hospitalisations
- Constituer et instruire des dossiers sociaux favorisant l’accès aux droits
- Assurer le relais de la prise en charge vers les référents sociaux ou services partenaires concernés
- Par son implication et sa connaissance du réseau, participer à maintenir ou à restaurer le lien social des personnes dans leur communauté ou territoire de vie.
- Organiser et coordonner le réseau partenarial social et médico-social, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, dans une logique de développement de réseau
- Développer des actions de prévention et de promotion de la santé mentale
- Promouvoir le dispositif par des actions de communication auprès du public et du réseau partenarial
- Collaborer à l'animation de médiations et de groupes thérapeutiques en vue du maintien ou de la restauration des habiletés sociales des usagers.
- Collaborer à la dynamique d’évaluation et d’amélioration continue des prestations délivrées aux usagers.
QUALIFICATIONS ET CONNAISSANCES REQUISES
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Assistant.e de Service Social
Connaissances souhaitables :
- Connaissance de : Relation d’aide et accompagnement social
- La connaissance des logiciels métiers : Utilisation du logiciel de gestion des dossiers usagers éO addictions et dossier patient Cortexte serait un plus
- Connaissance des logiciels bureautique : Utilisation fréquente
QUALITES ATTENDUES
- Bon relationnel
- Bon positionnement professionnel
- Discrétion professionnelle
- Capacités d’adaptation
- Capacités au travail en équipe
Date limite de dépôt de candidatures : le 7 mars 2024
Lettre de motivation et CV à adresser à :
M. Xavier BOUCHAUT
Directeur
EPSM de CAEN
15 Ter rue St-Ouen
14012 CAEN CEDEX par mail à l’adresse suivante : secretariat-drh@epsm-caen.fr à l’attention de Mme Samira ASRI
